Coaching professionnel Montpellier
NOS DOMAINES D'EXPERTISE
Nos coachs professionnels réalisent des coaching de dirigeants individuels et personnalisés.
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Présentiel ou visio
Nos coachs partenaires sont experts en coaching management, executive coaching ou leadership coaching.
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Votre coach professionnel sera à cos côtés jusqu’à ce que vous trouviez vos clés pour atteindre l’objectif que vous vous serez fixé. Grâce à ses questions pertinentes, il vous permettra de porter un regard différent sur la situation, pour vous aider à surmonter les blocages éventuels et résoudre les difficultés qui pourraient vous freinez dans votre évolution.
Sommaire
Objectif global
Polyvalent et doté d’une grande capacité d’adaptation, le coach professionnel est apte à accompagner aussi bien une personne qu’une équipe ou une organisation. Et ce, pendant une période prédéfinie en amont du coaching en entreprise. Facilitateur, il aide le ou les coachés à évoluer vers l’objectif fixé, sans décider à leur place. A la façon d’un entraîneur dans le secteur sportif, il permet à chaque individu de cerner son potentiel, de renforcer sa motivation et de mieux prioriser ses objectifs. Avec cette nouvelle vision des choses, le coaché sera alors capable de mobiliser les bonnes ressources pour atteindre le but qu’il s’est fixé. Par ce coaching en entreprise, les coachés trouvent ainsi en eux, avec l'aide du coach, les moyens d'atteindre un objectif qui leur semblait jusqu’alors inaccessible seul.
Enjeux
Un coaching en entreprise peut être sollicité dans un éventail de situations diverses, qu’il s’agisse de faciliter une prise de fonction, d’améliorer ou de débloquer une situation relationnelle, de gagner en efficacité, de franchir un palier ou d’accompagner un changement, de développer des talents, d’accélérer une transformation managériale, de faciliter la mobilité et les évolutions de carrière, ou encore de cultiver l’inclusion et la diversité au sein de la structure.
Public
De par sa grande adaptabilité, le coaching professionnel peut s’adresser aussi bien aux postes de direction au sein de l’entreprise (dirigeants, directeurs, cadres, managers, membres de COPIL ou CODIR, chef de départements ou de secteur) qu’aux salariés. Il est également adapté aux professions libérales.
Le coaching professionnel se déroule sur une ou plusieurs séances d’une durée d’une à deux heures.
Durée
Dates et horaires
Toujours avec le souci de s’adapter au mieux à vos disponibilités, votre coach pourra intervenir sur les horaires de bureau ou en dehors, comme par exemple lors de votre pause déjeuner ou après le travail.
Lieu et méthode mobilisée
A votre convenance, le coaching en entreprise pourra se dérouler à Montpellier ou sur la région montpelliéraine, dans vos locaux, sur votre lieu de travail ou dans un lieu neutre.
Pour une plus grande flexibilité, le coaching peut avoir lieu en distanciel, en visioconférence.
Votre coach professionnel
Sélectionnés avec la plus grande exigence, nos coachs professionnels montpellierains sont tous expérimentés et diplômés ou certifiés en coaching professionnel par une école reconnue.
Nos engagements
Nos coachs s'engagent à adopter une posture respectueuse, neutre, objective et à respecter la plus grande discrétion et une totale confidentialité concernant la teneur de vos échanges.
Tarifs
Les services d’un coach certifié sont facturés à l’heure, sur devis.
Montpellier, ville à l'économie diversifiée
Malgré une taille assez faible par rapport aux grandes villes méditerranéennes voisines telles que Marseille, Barcelone ou Gênes, et sa position à l’écart de la dorsale historico-économique liant Londres à la Vénétie, Montpellier a su exploiter au mieux ses atouts. La ville se positionne en effet fièrement dans le quart supérieur des villes européennes.
La ville abrite le siège de la Chambre de commerce et d'industrie de Montpellier. En termes de transport, elle dispose d’un aéroport et d’une Eurogare. Côté cursus, le groupe Sup de Co, le CFA Commerce et distribution, et le CFA de l’Hôtellerie et de la restauration siègent en ses murs. Avec 1 000 salariés, IBM est l’un des premiers employeurs privés de la ville.
Le profil de sa population est assez tranché : la classe moyenne est peu présente, les écarts assez nets entre les plus et les moins aisés. En effet, en dépit de son dynamisme et de la frange de la population la plus riche, son revenu fiscal médian est très faible, 89,64 % des communes françaises affichant un revenu fiscal médian supérieur à Montpellier.